河南機(jī)械裝備投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“河南機(jī)械裝備投資集團(tuán)”）是2015年經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)，由河南省政府國資委組建的機(jī)械裝備產(chǎn)業(yè)國有資本投資和運(yùn)營公司。公司注冊資本55億元人民幣，總部設(shè)在鄭州市。公司經(jīng)營范圍：投資與資產(chǎn)管理；機(jī)械裝備領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)研究及開發(fā)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢；機(jī)械設(shè)備及配件的銷售；機(jī)械設(shè)備租賃及技術(shù)服務(wù)。公司目前下轄煤機(jī)、軸承制造兩大業(yè)務(wù)板塊，正在積極培育投融資板塊。

    根據(jù)公司工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘風(fēng)險(xiǎn)管控部部長一名，工作地點(diǎn)在集團(tuán)總部（河南省鄭州市）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、職位描述、任職資格及薪酬標(biāo)準(zhǔn)

    （一）職位描述

    1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管控體系的建設(shè)與運(yùn)作，擬定和完善項(xiàng)目評審標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)體系，嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理制度及流程，做好風(fēng)險(xiǎn)防范與控制工作；

    2.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司的法律事務(wù)和內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制方面的規(guī)章制度，對集團(tuán)下屬子、分公司的法律事務(wù)和審計(jì)工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作；

    3.對項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研及出具風(fēng)控報(bào)告，對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、提示風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、提出化解風(fēng)險(xiǎn)措施、最大程度降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)率，出具相應(yīng)意見供評審參考，確保資金、資產(chǎn)的安全性；

    4.負(fù)責(zé)組織對集團(tuán)公司重大經(jīng)濟(jì)合同事項(xiàng)、資本運(yùn)作、投資項(xiàng)目進(jìn)行事前審計(jì)監(jiān)督；

    5.對集團(tuán)公司下屬子、分公司已投資重大項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行審計(jì)確認(rèn)；組織對集團(tuán)控股子公司、分公司經(jīng)營業(yè)績（經(jīng)濟(jì)指標(biāo)）的考核；

    6.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管控部門的團(tuán)隊(duì)管理，指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工完成工作，考核評價(jià)及不定期培訓(xùn)部門員工；組織部門員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及措施的培訓(xùn)。

    （二）任職資格

    1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守；

    2.年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬），全日制大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷，具有法律、金融、審計(jì)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

    3.具有五年以上法律、風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)工作經(jīng)歷（具有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

    4.精通投資、財(cái)務(wù)、金融及審計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)政策；精通訴訟和仲裁程序，熟悉公司并購、資產(chǎn)重組和融資的流程和法律運(yùn)作；

    5.熟悉融資租賃公司及基金管理公司運(yùn)作流程及相關(guān)的法律法規(guī)政策；

    6.具有深厚的公司運(yùn)營、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估和判斷能力，具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，誠信、守法、原則性強(qiáng)。

    （三）薪酬標(biāo)準(zhǔn)

    薪資待遇執(zhí)行河南機(jī)械裝備投資集團(tuán)薪資政策，不低于同等規(guī)模企業(yè)、同等職位人員薪資水平（特別優(yōu)秀人員，薪資待遇可面議），與業(yè)績考核掛鉤。

    二、招聘程序

    本次招聘按照公開報(bào)名、資格審查、綜合測評面試、組織考察、正式聘用等程序進(jìn)行。每個(gè)程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。

    三、報(bào)名時(shí)間、方式

    （一）報(bào)名時(shí)間

    招聘公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間:2016年9月30日中午12:00。

    （二）報(bào)名方式

    填寫《河南機(jī)械裝備投資集團(tuán)有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表》（附件），同時(shí)將個(gè)人材料掃描件（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、發(fā)表作品、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人近2年的工作業(yè)績報(bào)告與證明材料等）作為附件并發(fā)送至郵箱：hnjxzhaopin@163.com。

    注：本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名。請應(yīng)聘者務(wù)必將所有提交的表格和資料制作成一個(gè)WORD或PDF文檔（文件名稱的命名方式：“姓名+風(fēng)險(xiǎn)管控部部長”）。應(yīng)聘者需對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料、偽造、更改有關(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和聘用資格。

    （三）資格審查

    公司人力資源部門將按照任職資格要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初篩，初篩情況會(huì)通過電話、短信、郵件等形式及時(shí)反饋報(bào)名人員。

    （四）面試及錄用

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名通過資格審查后，公司人力資源部門會(huì)通知統(tǒng)一面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)面試結(jié)果按程序聘用。

    四、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人：蒙女士    電  話：0371-61770820    郵  箱：hnjxzhaopin@163.com

    點(diǎn)擊下載附件：河南機(jī)械裝備投資集團(tuán)有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表

河南機(jī)械裝備投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2016年9月7日